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李晓明,李晓明简介

李晓明把实现个人价值同开创工作、振兴企业紧密结合,带领花都商埠全体干部职工紧紧抓住市场发展机遇,转变观念、创新求变、砥砺前行,推动花都商埠在经济效益、经营管理、改革创效、精神文明、党建文化等多方面都取得突出成绩,实现了企业逆势发展。

【先进典型】交通集团李晓明:锐意进取抓发展 担当作为做贡献

强化管理,打造“诚信花都”红色品牌

1、强化管理,推动企业健康发展。作为企业负责人,李晓明以提升企业管理质效为出发点,牵头制定了《花都商埠干部职工年度百分制考核管理办法》,确定了60条综合性约束性行为标准,修订了党建、服务、招商、安全等各方面的制度。工作以立言、立规为准则,以《考核管理办法》为载体,突出职工为根本,内化于心,实践于行,建立了完善的奖惩约束机制。创新成立了监察督导小组,对集团公司和单位内部管理制度、文件等落实情况进行不定期检查,增强了制度落实力度和执行效果,整个领导职工团队立说立行,不务虚、求实效、快节奏、高效率工作,为各种目标完成提供强有力保障和支撑。加强企业规范化管理,建立健全安全生产管理机制,运用切实有效的措施严格落实安全生产目标责任制;加强合同管理,规范合同签订,跟踪合同执行,规避合同风险,保护公司合法权益;强化财务管理,严格落实集团公司资金管理办法,确保资金安全,形成了齐抓共管,各司其职的安全生产环境。

2、建设红色品牌,发挥党建引领作用。李晓明从企业党建实际出发,不断强化“党旗飘起来,身份亮出来,作用强起来,职工跟上来,企业旺起来”的目标,以强有力的党建工作推动企业高质量发展,形成了党建和业务相辅相成、互促互进的良性循环。创新“党小组”互动模式,推行党员“一带一”帮带,实现党员“三人小组”,开展“互学、互帮、互助”等帮带活动,实现“党细胞”思想教育“精细化”。先后荣获“菏泽市基层党建红色引擎示范点”、“菏泽市学雷锋活动示范点”;选派党员代表宣讲红色故事,积极参加2022年菏泽市“中国梦·新时代·新征程”百姓宣讲活动,原创曲艺类作品《曹州新唱》荣获国资委一等奖、市级三等奖,故事类作品《一把尺子》荣获国资委二等奖、市级三等奖,为集团公司赢得了荣誉。

创新服务,打造社会高认同企业

花都商埠所属各批发市场,至今已经走过了28个年头,长期以来,李晓明坚持把商户放在首位,践行以市场为中心、让商户满意的服务宗旨,在市场管理、招商稳商等方面赢得了经营商户的信赖,逐步使花都商埠成长为鲁西南一张响当当的商业名片。近几年,由于电商微商以及外部市场的冲击,许多经营户被迫退出实体市场,他带领市场管理干部积极应对,做了大量细致工作,确保了市场商户经营稳定。为商户着想定期召开商户座谈会,开展文明服务诚信经营培训,及时和商户沟通,听取商户对市场经营的意见,向商户传递先进的经营理念,增强商户经营信心,实现市场商户一家亲,推动利益共同体建设。他积极引导商户经营,带领商户前往全国各地知名市场进行考察,协助商户寻找优质货源,对接实力供货商,学习成熟的经营理念。为商户安心经营做好软硬件服务,与各级政府部门建立了良好互动关系,为商户经营及市场发展争取了宽松和谐环境,确保商户能够稳定持续经营,他策划成立了“花都商埠商户服务中心”,开展了以工商办理、税务新政策宣传、免费培训行政办理流程、免费制作商品微信链接宣传、涉税申报代理等服务;他鼓励商户与时俱进,发挥网络、实体相结合的优势,采取线上、线下两条线经营销售方式,加快理论学习和实际运营步伐,发展“直播电商运营平台”,顺应市场发展新需求,确保商户招得来,稳得住,经营好,有钱赚。

捕捉商机,开拓新兴市场

长期以来,花都商埠经营业绩一直保持在整个集团前列,李晓明但并没有因取得的成绩而自满,更没有躺在过去的功劳簿上,依旧战鼓紧擂,继续前行。他带领基层单位在保证市场原有业绩的基础上,积极发挥集团公司及自身品牌、管理、人脉、资源、服务等综合优势,在零投入或少投入情况下,推进轻资产运营策略,推行低成本零风险扩张,不仅布局长期战略项目,同时紧抓短平快项目,实现统筹协调全面发展。整体承包了天华水建街商业楼负一层,拓展了新的冷库经营门类;充分利用丹阳路全线贯通的契机,大力推动建材装饰市场二期26000平米场地的对外出租工作;根据国家政策指导,做好二手车出口业务相关资质办理、业务开展等调研工作,实现产业的新兴发展;围绕“菏泽金泊帆航运有限责任公司”航运资质,探索开展航运业务;积极开展特种车市场筹建工作,目前已完成三一重工、龙工机械等企业入驻。

关怀职工,提升幸福指数

李晓明了解每一名职工的情况,充分挖掘职工才智和潜能,最大程度地激发员工的自豪感和成就感。创设图书阅览角,定期开展“运动会”、“拍客大赛”、职工疗休养等文体活动,促进了职工之间的交流、增强了职工对于企业的归属感、认同感。

李晓明始终牵挂困难职工,带头开展慰问帮扶困难职工活动,为困难职工子女捐款助学,定期开展职工健康体检,按照规定推行年休假,带领职工连续六年争创并荣获“省级文明单位”,为职工增加福利。

满怀爱心,积极回报社会

李晓明带领花都商埠寻求企业自身发展的同时,不断回报社会,打造社会责任企业。通过走访慰问儿童福利院、关爱空巢老人、助力高考、文明交通劝导、设立“爱心驿站”等活动,服务社会大众,践行文明职责。在各个传统节日期间开展“我们的节日”主题活动,以实际行动弘扬优秀传统文化。助力“双城同创”,开展文明创建工作,配合创城及各部门开展各类公益活动,赢得社会各界广泛认同。强化宣传引导,积极向国资委、文明网、牡丹晚报、齐鲁晚报等网站媒体投稿,为创建全国文明城市贡献力量。

李晓明始终保持共产党员的优秀本色,以谦逊的学习态度、扎实的工作作风,推动了企业快速发展。在新的改革征程上,李晓明正昂首阔步,继续创造新的业绩。

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